Performance, Transition

&

Parce que nous sommes convaincu que les ressources humaines doivent être positionnées au coeur des problématiques professionnelles,

Parce que nous pensons fermement que le potentiel Humain est la principale ressource des entreprises,

Parce que nous sommes persuadés que l'épanouissement professionnel est le premier levier de performance des entreprises,

Nous avons choisi de cibler nos accompagnements sur le développement et la valorisation du capital humain.

Valoriser l’Homme au cœur des organisations et développer son potentiel

Aider à la définition de projets professionnels motivants

Accompagner les transitions professionnelles

Guider vers des choix de carrière pertinents

Réaliser des Prestations sur-mesure et répondre au plus juste aux besoins de chacun

Coaching: de Développement, de Performance, de Transition

Outplacement (individuel)

Bilan de compétences: 4 formules de personnalisation: Évolution, Reconversion, Recherche emploi, Création d'entreprise

Formation en Gestion du Stress (2 Jours)