Réfléchir à son avenir...

Changement de carrière ? Faisons le point !

  • Faire le point sur son parcours, ses choix et ses expériences tant personnelles que professionnelles

  • Définir ses compétences professionnelles et ses aptitudes personnelles, Identifier le cas échéant son potentiel inexploité 

  • Déterminer ses principales sources de motivation professionnelle

  • Définir son projet professionnel, à la fois motivant et réaliste (Evolution de poste, reconversion, formation...)

  • Travailler, le cas échéant,  ses outils marketing dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, réseaux sociaux professionnels, entretiens professionnels)

OBJECTIFS

Plaquette 

BILAN DE COMPETENCES

Programme pédagogique

BILAN DE COMPETENCES

Document d'Information 

BILAN DE COMPETENCES

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Consulter le cadre légal du bilan de compétences

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Pour toute personne en situation de handicap

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Notre charte

de déontologie

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MODALITES GENERALES

  • Présentiel, Mixte où à Distance

  • DUREE TOTALE 24h réparties sur 2 à 4 mois

      7 RDV de 2 h,  soit 14 H d'accompagnement avec un consultant expert​​​

      10h de travail personnel et de tests de personnalité

  • Sur ou Hors temps de travail

  • Approche personnalisée et strictement confidentielle

  • Nos bureaux sont fermés et garantissent ainsi la nécessaire confidentialité des RDV

  • Outils: des entretiens individuels, des travaux de réflexion inter-séances, des passations de tests de personnalité (Vocation, Profil Pro 2, 360 degré, Entrepreneur,...),  une synthèse à mi parcours (regards croisés), une connexion à la plateforme VISIO METIER pour rencontrer des experts métiers (enquêtes métiers), des milliers de fiches métiers, des guides (CV, LM, entretien de recrutement, ...), des dossiers ONISEP, une synthèse finale en fin de bilan.

 

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'action suivantes: 
BILAN DE COMPÉTENCES
ACTION DE FORMATION

PRE-REQUIS

Aucun pré-requis n'est nécessaire.

Cet accompagnement est ouvert à l'ensemble des personnes souhaitant mener un travail de réflexion sur leur carrière professionnelle en vue d'élaborer un projet professionnel et/ou de formation.​

 

VALEUR AJOUTEE 

  • Bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant

  • Une équipe d'experts en gestion de carrière

  • Une connexion à la plateforme VISIO METIER

  • La possibilité de réaliser son bilan de compétences à distance (visio conférence: ZOOM, Skype, Google Meet, What'sApp, Facetime et autres...

  • Le cabinet a obtenu la certification QUALIOPI 

CHIFFRES CLES

  • Satisfaction publiée sur le site "mon compte formation" 5/5

  • 100% de nos clients recommandent notre prestation ! 

  • Au cumul nous avons accompagnés plus de 500 heures de bilan en 2021 et le taux de satisfaction de nos clients est de 100% ! 

  • 89% => c'est le taux de RDV de suivi que nous avons réalisés (auprès des clients accompagnés en 2020)

Financement & MODALITES D'ACCÈS

Le prix d'un bilan de compétences est de 2160 € TTC

Plusieurs modes de financement possibles:

CPF, Employeur, pôle emploi, FIFPL, personnel

 

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Retrouvez-nous également sur

Organismes de formations, centres de Bilans de compétences et de Validation des acquis de l'expérience (VAE), cabinets d'Outplacement : ICI Formation réunit sur un site les acteurs de la formation professionnelle. Le site www.iciformation.fr propose des articles et informations juridiques sur le Droit individuel à la formation (DIF), le Congé individuel de formation (CIF), le Compte Personnel de Formation (CPF) et référence plus de 70 000 formations dans toute la France. 

LE BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences est un protocole permettant de faire le point sur son parcours, ses acquis et de définir un projet professionnel ou de formation avec l’aide d’un spécialiste. Plus précisément, selon l’article L.6313-10 du code du travail, le bilan de compétences doit « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ». 

Souvent, derrière un bilan de compétences il y a une réelle volonté de changement, un désir de se sentir plus épanoui ou encore la volonté de trouver du sens dans son travail et de se sentir à « sa place ».

TÉMOIGNAGES

Image de Amy Hirschi

A. Valérie

Équipe de choc avec une très grande ouverture d'esprit. Je sais désormais où me situer professionnellement

Avril 2021

Image de krakenimages

L.Karine

J'ai beaucoup apprécié le professionnalisme d'Elisabeth mais aussi sa gaité et sa personnalité pétillante. un véritable atout ! le bilan a permis de me recentrer, de me redonner confiance en ce que je suis, ce que je sais et ce que je peux entreprendre.

Décembre 2020

Businessmen

G. Gildas

Je suis pleinement satisfait par mon bilan, Elisabeth est une consultante dynamique, agréable et efficace.

Avril 2021

salle de réunion

L. Claire

Le bilan de compétences m'a conforté  dans la voie professionnelle que j'avais choisie

Mars 2021

A.Valérie

"Je sais désormais où me situer professionnellement"

Avril 2021

Femme trinquant

P. Nathalie

Je voulais faire  un point sur ma carrière professionnelle et ouvrir celle ci, éventuellement, vers de nouveaux horizons. . Merci pour cet excellent support lors de mon bilan de compétences. Bilan parfait: écoute - accompagnement - conseils et suivi de qualité

Avril 2021